Coordinateur des dispositifs d’accueil (F/H)
A propos de nous
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Vos missions
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, vous serez rattaché au service des dispositifs d'accueil, sous la responsabilité du chef de service SDA.
Vos missions consisteront à :
Rechercher des lieux d'accueil pour les mineurs en lien avec les services sociaux du territoire dans le cadre des mesures administratives et judiciaires
Accompagner le projet professionnel des assistants familiaux
Gérer les outils de pilotage (suivi places disponibles)
Fiabiliser les données, reporting de l'activité du service (suivi des ruptures de contrat, refus d'accueil;;;)
Gérer les relais
Assurer l'accompagnement professionnel des assistants familiaux
Animer les temps de rencontres auprès des assistants familiaux
Evaluer les besoins de formations des ASSFAM en vue de développer leur plan de formation
Organiser et animer des réunions thématiques
Encadrement fonctionnel des ASSFAM
Profil recherché
Vous détenez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité, vous connaissez la législation de l'aide sociale à l'enfance et du statut des assistants familiaux.
Vous disposez de compétences d'encadrement et d'animation d'équipe, et faites preuve de qualités rédactionnelles, de disponibilité et de sens de l'écoute.
Titualire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou moniteur éducateur, vous connaissez les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance.
Apte au travail en équipe, vous appréhendez les enjeux de l'accueil familial. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, bienveillance, discernement et d'impartialité. Vous êtes force de proposition.
Ouvert d'esprit, de synthèse et d'analyse, vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
La maîtrise de l'outil bureautique, des techniques d'entretien, et la gestion du stress sont indispensables pour la tenue du poste.
Conditions liées au poste :
Poste permanent à pourvoir dés que possible
Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
Date limite de candidatures : 31/05/2025
Nos avantages :
opportunité de développement professionnel au sein de la collectivité
cycle de travail 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
prestations d'actions sociales et couverture santé / prévoyance
participation au remboursement des transports collectifs, et bien d'autres que nous vous invitons à décourvrir.
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